الهزيمة

     قابلته في أحد المطاعم  وهو يمارس عمله اليومي كنادل بهذا المطعم، أعجبت به كونه يمارس عملاً ‏مشروعاً يسترزق من خلاله  وعندما سألته عن مؤهله الدراسي تنهد وأخرج زفرة حادة…

Continue Readingالهزيمة

ذكريات معلم

     بعد أكثر من عشرين عاماً تنفس الصعداء وخرج من التعليم ليتدارك بقية عمره الذي استهلك بشكل لم ‏يتوقعه خلال هذه المدة، وفي إحدى جولاته الصباحية الحرة شاهد مجموعة من…

Continue Readingذكريات معلم

المصلحة.. أولاً

     المصلحة كلمة رنانة يتشدّق بها بعض مديري الإدارات أثناء ممارستهم لأعمالهم ، وينخدع بها ‏الكثير من البسطاء، والمصلحة نوعان مصلحة شخصية، ومصلحة عامة، وهناك فئة من ‏هؤلاء المدراء تسعى…

Continue Readingالمصلحة.. أولاً

وبقيت العصا….‏

صاحب التطور المذهل الذي تمر به المجتمعات في شتى المجالات، تطور في الأساليب ‏القيادية والإدارية ولقد تناول عدد كبير ممن كتبوا في القيادة موضوع التطوير الإداري ‏داخل المؤسسات، وأكدوا على…

Continue Readingوبقيت العصا….‏

‏ ثقافة النفي

     من أصعب المواقف على الإنسان قبول النقد و الاعتراف بخطئه وتراجعه عن هذا الخطأ، وتصحيح ما يمكن تصحيحه، ومقام التراجع عن الخطأ مقام كبير لا يستطيعه إلا خواص القادة…

Continue Reading‏ ثقافة النفي

مؤسساتنا الحكومية بين ثقافة اللوم وتحمل المسؤولية ‏

     تمثل المسؤولية عقبة كؤود أمام شريحة من القيادات الإدارية في مؤسساتنا الحكومية لما تحمله في ‏طياتها من تحدٍ،  وتتطلبه من إخلاصٍ وتجرد ، وخاصة عند من يستشعر أن القيادة…

Continue Readingمؤسساتنا الحكومية بين ثقافة اللوم وتحمل المسؤولية ‏

الإدارة التقريعية

     نمط إداري تمارسه بعض القيادات الإدارية التقليدية، وتقوم فلسفة هذا النمط الإداري على تقريع ‏العاملين واتهامهم بالتقصير والتراخي في العمل وضعف الإنتاجية لكي يتكون لديهم دافع داخلي ‏بضرورة تغيير…

Continue Readingالإدارة التقريعية

الولاء الوظيفي

     من المؤشرات الإيجابية لنجاح العمل داخل أي مؤسسة حكومية أو خاصة وجود ولاء وظيفي ‏لدى العاملين بهذه المؤسسة أو القطاع ، ولذلك تسعى المؤسسات والقطاعات الناجحة على ‏تعزيز هذا…

Continue Readingالولاء الوظيفي

التعالم الإداري

     التعالم الإداري مرض ابتليت به فئة ممن تبوَّأوا مراكز إدارية وهم غير مؤهلين لها وكتعويض عن ‏النقص الذي يعيشون فيه تجدهم يلجأون إلى ادعاء المعرفة من خلال مجموعة من…

Continue Readingالتعالم الإداري